Workshop auf dem Kongress Christlicher Führungskräfte / Unterlagen über Homepage erhältlich (birgit-banzhaf.de)

Stuttgart - Gesundheitsreformen sind keine Jahrhundertvorhaben mehr, sondern beinahe jährlich wiederkehrende Routine – zumindest für Mitarbeiter im Gesundheitswesen. In dieser Branche arbeiten in Deutschland mehr als vier Millionen Menschen oder jeder zehnte Arbeitnehmer. Um diesen Wandel zu gestalten, müssen Führungskräfte permanent Höchstleistungen erbringen. Über diese Herausforderungen und wie sie gemeistert werden können, referiert Birgit Banzhaf, Geschäftsführerin Banzhaf health care (www.birgit-banzhaf.de), am 26.02.2009 auf dem Kongress christlicher Führungskräfte (www.christlicher-kongress.de).

„Der Spagat zwischen Kostendruck, reformbedingten Strukturveränderungen und Arbeit am Patienten ist für viele Führungskräfte eine extreme Gratwanderung“, erläutert Birgit Banzhaf. Aufgrund der hohen fachlichen und zeitlichen Belastung, stünden viele Führungskräfte in der Gefahr, die Achtsamkeit für die eigenen Bedürfnisse zu verlieren und gefährdeten so langfristig ihre Leistungsfähigkeit. „Ein Problem, dass mir in mehr als 25 Jahren in der Gesundheitsbranche regelmäßig begegnet ist“, so Banzhaf weiter, „aber leider genauso regelmäßig ignoriert wird.“ Die Folgen zeigen sich in den einschlägigen Statistiken: unzufriedene Mitarbeiter, erhöhte Fluktuation und zunehmende Burnout-Gefahr.

Dass und wie es auch anders geht, wird Banzhaf den Workshop-Teilnehmern vermitteln. Wer über den Kongress hinaus Interesse an dieser Fragestellung hat, kann sich über die Homepage von Banzhaf health care (www.birgit-banzhaf.de) registrieren und bekommt die Seminarunterlagen im Nachgang zum Kongress kostenlos zugeschickt.



Über Banzhaf health care consulting & management

Gegründet 2001, verfügt das Unternehmen über eine ausgeprägte Branchenkompetenz im Gesundheitswesen. Birgit Banzhaf, Geschäftsführerin, lizenzierte KTQ- und DISG-Trainerin, verfügt über mehr als 25 Jahre Berufs- und Führungserfahrung, u.a. als Pflegedirektorin in einem großen Klinikum. Beratungsschwerpunkte sind Begleitung von Zertifizierungsprozessen auf Basis von KTQ® Interimsmanagement und Personal- und Organisationsentwicklung.



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Banzhaf health care consulting & management

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